Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí transformace
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího transformace, který bude klíčovým hráčem v řízení a implementaci strategických změn v naší organizaci. Tato role vyžaduje schopnost vést komplexní projekty transformace, koordinovat různé týmy a zajistit, aby změny byly efektivně zavedeny a přinesly očekávané výsledky. Vedoucí transformace bude spolupracovat s vedením společnosti, aby identifikoval oblasti pro zlepšení, navrhl inovativní řešení a dohlížel na jejich realizaci. Kandidát musí mít silné komunikační a organizační schopnosti, zkušenosti s řízením projektů a schopnost motivovat tým k dosažení stanovených cílů. Tato pozice je klíčová pro udržení konkurenceschopnosti a dlouhodobého růstu firmy v dynamickém prostředí. Pokud máte vášeň pro změny a chcete být součástí transformačního procesu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace transformačních projektů v organizaci
- Spolupráce s vedením na definování strategických cílů transformace
- Analýza současných procesů a identifikace oblastí pro zlepšení
- Navrhování a implementace inovativních řešení a změn
- Monitorování průběhu transformace a vyhodnocování výsledků
- Komunikace s interními a externími stakeholdery
- Vedení a motivace týmů zapojených do transformačních aktivit
- Zajištění souladu transformačních aktivit s firemní strategií
- Řízení rizik spojených s implementací změn
- Příprava reportů a prezentací pro vedení společnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru
- Prokazatelné zkušenosti s řízením transformačních projektů
- Silné organizační a plánovací schopnosti
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost vést a motivovat týmy
- Znalost metodik řízení projektů (např. Agile, PMI)
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy
- Orientace na výsledky a detail
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost strategického myšlení a analýzy
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením transformačních projektů?
- Jak přistupujete k motivaci týmu během náročných změn?
- Jaké metody používáte pro identifikaci oblastí ke zlepšení?
- Jak zvládáte komunikaci s různými úrovněmi managementu?
- Jak řešíte odpor vůči změnám v organizaci?
- Jaké nástroje a metodiky projektového řízení preferujete?
- Jak měříte úspěšnost transformačních aktivit?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s agilními metodikami?
- Jak byste popsal/a svůj styl vedení?
- Proč chcete pracovat právě v naší společnosti?
